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Open in new tab![Talent Acquisition Manager (m/w/d) Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Job Frankfurt/M. - E3 WORLD GmbH](https://hrworks-production-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/12396/postCoverPictures/9F0A489209308AD11F37.jpg)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Die E3 World vereint das Beste aus zwei Welten und ist der führende Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messe und Events. Professionelle Consultingleistung für neue hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content sind genauso Teil unserer DNA, wie das klassische Markenerlebnis. Mit starken Tochterunternehmen bieten wir unseren Kunden sowohl lokale als auch globale Kreativleistungen in Bezug auf Kommunikation, Digitalisierung und Realisierung ihrer Marketingherausforderungen.
Zur Verstärkung unseres HR Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zur Verstärkung unseres HR Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Spannende Aufgaben erwarten Sie
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (End-to-End)
- Auf- und Ausbau eines Recruiting Funnels
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Marketing Advisors zur Optimierung der Candidate Experience
- Zielgruppengerechte Aufbereitung sowie Zusammenstellung aller Recruiting relevanten Informationen und KPI´s
- Entwicklung und Umsetzung der Performancestrategie für alle Stellenanzeigen
- Entwicklung einer effektiven Akquisestrategie sowie Erstellung von entsprechenden Reports und Analysen hinsichtlich der Erfolgsbilanz
- Übernahme von systembasierten administrativen Tätigkeiten inklusive der Analyse von Personalkennzahlen in Bezug auf Bewerberzufriedenheit und -verfügbarkeit um entsprechende Maßnahmen abzuleiten
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaft oder Wirtschaftspsychologie
- Idealerweise Erfahrungen und ein Netzwerk im Live Marketing Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie mit Personalmanagement- und Recruitingtools (idealerweise REXX Systems)
- Gutes Verständnis von eignungsdiagnostischen Verfahren
- Hohes Detailwissen in Social Media und Active Sourcing, idealerweise bereits ein Funnel implementiert
- Fähigkeit zur selbstständigen effizienten Steuerung von Prozessen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Teamfähigkeit
Was Sie von uns erwarten können
Die E3 World ist international, denkt voraus und ist ein starker Partner. Entwickeln Sie sich mit uns in einem pulsierenden, internationalen Umfeld. Lassen Sie sich von unseren motivierten Mitarbeitern begeistern und bringen Sie Ihre eigene Dynamik in das Team mit ein. Zur Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung. Neben einem positiven Arbeitsumfeld profitieren Sie bei uns von attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular.
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen unsere Talent Acquisition Team über hreurope@scf-corporate.com zur Verfügung.
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen unsere Talent Acquisition Team über hreurope@scf-corporate.com zur Verfügung.
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