HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll

Wir glauben daran, dass Marken mehr sind als Logos oder Produkte. Sie sind Erlebnisse, Emotionen, Begegnungen. Seit 1968 gestalten wir bei ET GLOBAL Räume, in denen diese Geschichten lebendig werden – weltweit, mit Herz und Verstand.

Unsere Teams aus Designern, Strategen, Architekten und Realisierern arbeiten Hand in Hand, um Orte zu schaffen, die Menschen berühren: Ausstellungsflächen, Lounges, Showrooms – in den Bereichen Exhibitions, Events und Environments. Jeder Raum ist für uns eine Einladung, einzutreten, zu staunen und zu fühlen.

Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass mutige Ideen und echte Hingabe Marken unvergesslich machen. Wir verbinden die Kraft eines internationalen Full-Service-Anbieters mit der Seele eines Familienunternehmens. So entstehen Erlebnisse, die bleiben – lange nachdem das Licht ausgegangen ist.

• Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung mit engem Austausch zum externen Payroll-Provider inklusive Melde- & Bescheinigungswesen
• Ansprechpartner der Mitarbeitenden zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen
• Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen operativen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Verantwortlichkeit für Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Personalunterlagen unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
• Mitwirkung bei übergreifenden Projekten des Fachbereichs
• Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Pflege, Auf- und Ausbau des HRMS (REXX Systems) sowie aller angefügten Systeme
• Erstellung von Reportings und Statistiken für interne Stakeholder
• Aufbau und Mitwirkung in den Bereichen Aus- und Weiterbildung

• Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, Weiterbildungen in HR oder Diplom- bzw. Bachelor-Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer serviceorientierten Branche
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in relevanten HR-Vorschriften
• Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Pflege eines HRMS
• Verständnis oder Erfahrung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem MS Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Die ET GLOBAL ist international, denkt voraus und ist ein starker Partner. Entwickle Dich mit uns in einem pulsierenden, internationalen Umfeld. Lass Dich von unseren motivierten Mitarbeitenden begeistern und bring Deine eigene Dynamik in das Team mit ein. Zur Vorbereitung auf Deine neuen Aufgaben bieten wir Dir eine umfassende Einarbeitung. Neben einem positiven Arbeitsumfeld profitierst Du bei uns von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie zum Beispiel einem vergünstigten Job-Ticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet, einer kostenlosen Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und einem KiTa-Angebot im Sankt Martin Tower. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV & Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte bewirb Dich über unser Bewerbungsformular.

Für Deine Fragen steht Dir unser Talent Acquisition Team unter recruiting@etglobal.com gerne zur Verfügung.