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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Die E3 World vereint das Beste aus zwei Welten und ist der führende Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messe und Events. Professionelle Consultingleistung für neue hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content sind genauso Teil unserer DNA, wie das klassische Markenerlebnis. Mit starken Tochterunternehmen bieten wir unseren Kunden sowohl lokale als auch globale Kreativleistungen in Bezug auf Kommunikation, Digitalisierung und Realisierung ihrer Marketingherausforderungen.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position kann entweder in Frankfurt oder Stuttgart besetzt werden.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position kann entweder in Frankfurt oder Stuttgart besetzt werden.
Spannende Aufgaben erwarten Sie
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und betreuen dabei eigenverantwortlich das komplette Bewerbermanagement
- Bei der Bewerberauswahl fungieren Sie als Berater*in für die Führungskräfte
- Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
- Active Sourcing/Direktansprache zählen zu Ihrem Handwerkszeug
- Sie entwickeln geeignete Suchstrategien und recherchieren kontinuierlich neue Sourcing-Kanäle
- Die Betreuung ausgewählter Projekte im HR-Umfeld sowie die eigenständige Weiterentwicklung unserer Employer Brand gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Social Media ist für Sie nicht nur „Rezeptaustausch“, sondern wirkliches Netzwerken mit dem Ziel, zukünftig die richtigen Talente im Bedarfsfall zu haben
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, der Personalauswahl sowie der Personalgewinnung
- Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
- Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen
- Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse in HR oder Digitalisierungsprojekten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Was Sie von uns erwarten können
Die E3 World ist international, denkt voraus und ist ein starker Partner. Entwickeln Sie sich mit uns in einem pulsierenden, internationalen Umfeld. Lassen Sie sich von unseren motivierten Mitarbeitern begeistern und bringen Sie Ihre eigene Dynamik in das Team mit ein. Zur Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung. Neben einem positiven Arbeitsumfeld profitieren Sie bei uns von attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular.
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen unsere Talent Acquisition Team über hreurope@scf-corporate.com zur Verfügung.
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen unsere Talent Acquisition Team über hreurope@scf-corporate.com zur Verfügung.
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